Desenvolver as Competências do Gestor de Pessoas através das ferramentas apropriadas para o setor, ampliando a visão, despertando mudanças

  • O comportamento organizacional;
  • Subsistemas de Recursos Humanos;
  • Desenvolvimento de Pessoas e Equipes;
  • Lideranças e suas nuances;
  • A nova geração: compreender para lidar;
  • O que é a Gestão de Pessoas e sua importância no atual cenário;
  • Recrutamento e Seleção: estratégias e diferenciais para a assertividade na seleção;
  • Como reter talentos?
  • Programa de Endomarketing: O Cliente Interno;
  • Remuneração Estratégica;
  • Competências do Gestor de Pessoas.